2023-2024赛季NBA激战正酣，球员薪资缘何再创新高？

2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。

值得关注的是，本赛季NBA的球员收入总额创下历史新高，斯蒂芬·库里成为NBA首位年收入达到五千万美元的球员球迷网，这一纪录令人瞩目。从上世纪80年代的百万美元年薪，到如今的半亿美元，NBA顶级球员的收入增长了五十倍，这一变化十分显著。

篮球联赛运动员的报酬是怎样计算出来的？非常高的年薪的选手实际能领到多少？为什么专业运动员的待遇会变得如此丰厚？

不断走高的年薪

2023至2024赛季，NBA整体薪酬规模约48亿美元，换算下来，每支队伍的平均开销为1.6亿美元，这一数值较上一年度增长了7个百分点，而与五年前相比，增幅达到了26个百分点，要知道，在那个时期，年度支出超过1.6亿美元的NBA俱乐部仅有三家。

本赛季球员薪水最高的六支球队依次是金州勇士队、洛杉矶快船队、密尔沃基雄鹿队、菲尼克斯太阳队、费城76人队和迈阿密热火队。

库里依然是联盟收入最高的球员，他已连续七年稳居NBA球员工资排行榜首位，本赛季的报酬达到5192万美元，是NBA历史上首位年薪超过5000万美元的球员，年薪超过4000万美元的球员也有18人，而上一赛季只有9名球员的年薪达到了这个标准。

根据已签订合同的球员资料分析，丹佛掘金队的约基奇，费城76人队的乔尔·恩比德，菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，以及洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，在2024-2025赛季有望和库里共同加入“5000万美元”行列。其中，勒布朗·詹姆斯在2024-2025赛季将创纪录地成为首个职业生涯总薪资突破5亿美元的NBA球员。

NBA顶尖运动员的收入增长非常明显，速度持续加快。接下来，职业篮球的薪酬天花板极有可能被不断突破。本赛季开始前，杰伦·布朗与凯尔特人达成了5年3.04亿美元的工作协议，他由此成为联盟中第一位年薪达到3亿美元级别的球员。而东契奇签署的5年3.67亿美元合约，其金额更是超越了迈克尔·乔丹整个职业生涯的累计报酬。

初看之下，薪酬数字确实令人震惊，然而，运动员实际获得的报酬，比公布的数字要低得多。美国的所得税制度分三个层级，涵盖了联邦层面、州层面以及市镇层面的税收，并且收入水平越高，适用的税率也越严厉。库里在2019-2020赛季的收入为4023万美圆，联邦政府的所得税比例就达到33.61%。勇士队所在的加利福尼亚州会额外收取11.84%的个人所得税，另外还要加上10%的第三方管理费用，库里最终实际领取的钱只有1792万美圆，仅剩下大约44.5%。

八十年代时，像“魔术师”约翰逊和“大鸟”伯德这样的NBA顶级球星，年收入大约只有一百万美元上下。九十年代起，NBA的薪酬开始显著增长，尤其1995年新的转播协议实施后，球队工资帽从1596万美元大幅提升至2300万美元。当时NBA还没有设置“奢侈税”机制，因此不少创纪录的天价合约纷纷被敲定。

1991年，芝加哥公牛队的另一位核心球员皮蓬在协助球队夺得NBA总冠军之后，与俱乐部达成一项为期七年的1800万美元合约，其中每年的收入为257万。这样的报酬在当时堪称顶尖水准，在1991-1992赛季的NBA球员收入榜单上位列第18名。然而到了1997-1998赛季，这笔薪水在联盟中的排名已大幅下滑，仅能排在第122位。皮蓬的队友乔丹，在那个赛季的收入达到了3314万美元，这个数字是皮蓬年薪的12倍。

NBA历史上一共发生过六次停摆事件，其中四次是由劳资纠纷引发的，两次集中在1990年代，分别是1994年和1998年那次。1998年的停摆时间特别长，持续了整整203天。那个赛季，由于乔丹高达3314万美元的年薪所产生的巨大影响，NBA的薪酬水平迅速攀升，当时森林狼队向刚刚结束新秀协议的加内特提供了一份为期六年价值1.26亿美元的合约。

NBA球员工资怎么定

长期存在的劳资双方争执，促成了NBA现行的薪酬体系，队伍的薪资规模受到两大核心指标的限制，分别是工资上限和奢侈税门槛。

工资上限是每支队伍每个赛季能够用于支付球员薪酬的总额度，这个额度是根据NBA联盟上一赛季的整体营收来确定的，工资上限的数值是上赛季联盟总营收的百分之四十八，再除以NBA的俱乐部数量三十，也就是联盟总营收的百分之十六，依照这个计算方式，本赛季NBA的工资上限为一点三六亿美元。实际上，工资帽并非一个固定不变的上限，而是一个能够调整的浮动限制，超过这个额度，球队还需缴纳额外税费，这个税费界限是联盟总收入的55%再除以30，具体数值约为总收入的一成八，本赛季这个数额为1.65亿美元，同时，NBA也规定了薪资的最低标准，这个标准是工资帽的九成，本赛季的最低工资为1.22亿美元。

这项条款实质上为NBA所有球队的薪酬设定了最高额度、最低额度以及参考标准，目的是将薪酬的上下幅度控制在比较恰当的范围内。

工资帽和奢侈税制度的应用，一方面维护了联盟内部竞争的平衡性。由于限制了各队薪资支出的差距，工资帽能够避免资金雄厚的球队依靠超高薪资招揽顶尖球员，进而造成联盟各队实力悬殊。

另一方面，工资上限也有利于联盟的长期稳定发展。它通过限制球员的薪资总额，能够防止个别俱乐部因过度消费而出现经济问题，从而确保整个联盟能够维持平衡且健康的运作局面。

在篮球联赛中，一旦某个队伍的薪资支出超越了规定的上限，那么每超出的一块钱，就要向管理机构支付同样数额的罚款，这个机制被称为奢侈税。不过，由于对于顶尖球员的竞争变得越来越激烈，很多队伍开始故意超出这个限额，本年度已有十六支队伍达到了这个状态，这表明工资上限和额外罚款的管控效果正在逐渐减弱。

职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”

职业联赛自出现以来不断演进，相应的管理措施也随之产生，这些措施对俱乐部构成显著约束，堪称其面临的严苛限制。北美职业体育联赛如NBA，普遍运用工资上限及高额支出税等手段进行调控。相比之下，欧洲足球联赛实施升降级制度，其财务监管体系则显得更为错综复杂。

欧洲各国的职业足球联赛在2011年以前缺乏清晰的财务监管措施。由于资本大量注入英格兰足球超级联赛和法国足球甲级联赛等赛事，顶级俱乐部开始在市场上大肆购入优秀球员。球员的转会费和薪酬随之急剧攀升，联赛内部原本的竞争均衡状态也被逐渐破坏。

2009年至2011年期间，欧洲职业足球队每年的资金缺口均达到十亿欧元以上，其中2009年具体损失十二亿欧元，2010年进一步扩大至十六亿欧元，到了2011年，亏损额度创下历史新高，达到了十七亿欧元。当前状况促使欧洲足球协会联盟着手考虑约束球队在球员交易上的巨额支出，经过三年多的时间准备，到了2011年岁末，欧足联最终推出了名为“财政公平法案”的规范文件。

根据欧足联的官方表述，财政公平法案的目的是增强俱乐部的经济实力和财务稳健性，提升运营的公开性和公信力；着力维护债权人的权益，保证俱乐部能够准时支付员工薪酬、履行税务义务以及与其他俱乐部的款项；在俱乐部足球财务领域加强规范性和合理性；引导俱乐部以自身营收为支撑进行运营；倡导为足球长远发展实施审慎的开支策略；保障欧洲足球俱乐部的长久运营能力和持续发展潜力。

FFP核心的硬性控制条款包含两项，其一为收支相抵条款，要求单个俱乐部在三赛季内累计的亏空总额不得超出某个界限；其二为罚金条款，要求欧足联所有赛事的参赛俱乐部均无拖欠款项的记录，涵盖对球员、教练及工作人员的报酬支付。

足球基金会没有对俱乐部规定“薪酬上限”这类球员收入约束措施。但有些联赛制定了类似的监管办法。比如英格兰超级联赛在2013年实施了短期费用管控措施，在2016至2017、2017至2018、2018至2019这三个赛季，英超各队支付给球员的年度总报酬分别被限定在6700万英镑、7400万英镑和8100万英镑以内。

财政公平法案实施后，2012年，欧洲各俱乐部经营亏损便削减至11亿欧元，并随后的年份里持续减少亏损额度。到了2017年，这些俱乐部甚至实现了6亿欧元的盈利状况。

但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。

今年二月，英超方面确认曼城自二零零九至一零赛季起，多个赛季违背联赛财政规定，例如未提交俱乐部营收、开支、赞助等确切数据，未披露教练球员合约里涉及报酬的详尽资料，亦未遵循欧足联财务公平竞赛条例。英超管理机构同时指责那支队伍自二零一八年十二月起，始终不肯配合他们的调查工作，亦未以最大诚意向他们提交必要的资料或资讯。依据英格兰足球超级联赛的章程规定，任何违反相关规定的俱乐部，都有可能遭受谴责处理、经济处罚，或者在竞技方面受到惩戒，例如扣减联赛积分，极端情况下会被直接清除出超级联赛体系。

二零二零年二月，欧足联通告，曼城违背了财务公平竞技规则，因此被禁止在未来两个赛季参与欧洲俱乐部比赛，并且要支付三千万欧元罚金。

不过五个月后，曼城向国际体育仲裁法庭提起上诉并获得了成功，该法庭裁定针对曼城的某些指控为“站不住脚”，另一些指控则“已过时效”，于是法庭决定撤销对俱乐部的两年欧洲赛事禁赛处罚，转而对其处以一千万欧元的罚款，而这一千万欧元对于资金雄厚的曼城而言，根本算不上什么损失。

水平相差一寸，妖魔更胜一筹吗？还是妖魔更胜一筹，水平相差一寸？管理措施与突破界限的较量，似乎还将不断上演。

来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期

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